SMIC 2015.

Le montant du SMIC est réévalué chaque année, voire plus, pour suivre l’inflation. Pour déterminer à l’avance le montant du salaire minimum en France, il est donc important de bien se renseigner et de s’informer sur les dernières évolutions du SMIC. Aujourd’hui, Info Juri se propose de vous communiquer le taux horaire du SMIC et de vous aider à comprendre le montant du salaire minimum.

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Qu’est-ce que le SMIC ?

Si vous venez d’entrer dans le monde du travail, vous ignorez peut-être que le SMIC est l’acronyme de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. En des termes plus compréhensibles, il s’agit tout simplement d’un salaire minimum appliqué en France, et en dessous duquel aucun salarié ne pourra être payé.

Si on vous propose un travail payé au SMIC, votre salaire dépendra donc directement des évolutions du montant du SMIC, fixé par le Gouvernement Français. Il est illégal de payer un salarié en dessous du SMIC horaire. Si vous avez un doute quant à la régularité de votre contrat, n’hésitez pas à contacter un avocat en droit du travail.

Il est à noter que le SMIC est une notion apparue dès les années 50. Il s’appelait alors SMIG, pour Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti.(Posez directement vos questions à un avocat spécialisé)

Le montant du SMIC en 2015

Le montant du SMIC évolue chaque année, voire plus souvent encore. Si le montant du SMIC 2015 vous intéresse, voici tout ce qu’il y a à savoir à son sujet :

Montant du SMIC brut

En 2015, le SMIC mensuel a été fixé à 1457,52€ par mois. Il s’agit là du salaire mensuel minimum pour un contrat de 35 heures par semaine.

Le salaire SMIC d’un contrat à temps partiel pourrait donc être inférieur (voir le taux horaire du SMIC dans la suite de l’article pour calculer plus précisément votre salaire).

Attention, 1457,52€ par mois est le montant brut du SMIC. Il faudra donc déduire les charges pour connaître le montant exact que vous allez toucher.

En cas de licenciement, le SMIC brut sera utilisé pour calculer votre prime de licenciement.

Montant du SMIC net

Pour connaître la somme exacte que vous allez toucher chaque mois, il vous faut calculer le montant du SMIC net en 2015, c’est-à-dire le montant du SMIC sans les charges sociales.

En moyenne, le montant du SMIC 2015 net s’approchera de 1137€. C’est donc cette somme-ci que vous recevrez chaque mois si vous disposez d’un contrat de 35 heures.

Notez que le salaire net d’un salarié va dépendre de son secteur d’activité et de son entreprise. Il se peut que votre SMIC net soit légèrement différent de celui indiqué ici.(Posez directement vos questions à un avocat spécialisé)

Le taux horaire du SMIC

Outre le montant mensuel du SMIC 2015, il est bon d’avoir une idée du taux horaire du salaire minimum si vous signez un contrat à temps-partiel. En effet, le SMIC mensuel ne concerne qu’un contrat de 35 heures.

Si vous disposez d’un contrat de 20 heures ou moins, il faudra adapter le montant mensuel du SMIC à cette durée.

En 2015, le taux horaire du SMIC est calculé à 9,61€. Ainsi, un salarié qui travaille 20 heures par semaine, soit 80 heures par moi, sera payé environ 768,8€.

Notez qu’il s’agit là du taux horaire du SMIC brut, dont il faudra enlever les cotisations sociales du salarié.

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Le montant annuel du SMIC en 2015

Pour terminer, il peut également être utile de mentionner le montant annuel du SMIC en 2015. Certains employeurs aiment parler de salaire annuel au moment d’embaucher un salarié. Il s’agit parfois d’une technique employée pour laisser planer le doute quant au salaire mensuel.

Ainsi, il faut savoir que le montant annuel du SMIC en 2015 est de 17 490 euros brut. Il s’agit là d’un montant non officiel, car le gouvernement ne mentionne pas de valeur de SMIC annuelle.

Ce chiffre devrait vous aider à positionner le salaire qui vous est proposé par rapport au SMIC.

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